打造“四个工程”为科技人才成长搭建广阔大舞台
2019-01-06 00:08:09作者:来源:点击:
葫芦岛市科协深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划2018-2020年》,把提升“四服务”、建“三型”科协组织作为新的发展方向,把服务好科技工作者作为提升科协组织凝聚力的重点工作,积极打造“科协之家工程”“人才信息工程”“科协智库工程”“表彰奖励工程”四个服务工程,加强服务人才发展力度,为科技工作者发展搭建更广阔的舞台。
葫芦岛市科协科技人才工作整体布局主要是围绕加强组织建设、做好科技人才数据库建设、建设智慧科协、完善奖励表彰制度,积极联系广大科技工作者,为科技工作者发挥作用服好务。
一、打造“科协之家工程”
科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带。促进人才成长,调动和提高广大科技工作者开展科技创新、科技服务和科学普及的积极性和创造性,是科协组织义不容辞的责任。为进一步加强与科技工作者的亲密联系,发挥科技工作者的积极性、创造性、主动性,我们主要做了一下工作。
建立了科技工作者联系制度。出台了《葫芦岛市科协系统干部直接联系科技工作者工作制度》,解决科协组织与科技工作者联系不亲不紧的问题。要求每名班子成员联系2个学会、3个下级科协、4个科协基层组织(院所科协、企业科协、农技协等)。指导基层科协为所在地科技工作者做好服务工作。每名班子成员每人联系10名科技工作者(专家库中的科技工作者、委员或者代表),中层干部联系5名科技工作者,科员联系3名科技工作者。增强联系的紧密性,逐步形成同广大科技工作者直接联系的长效机制。发挥中国科协科技工作者调查站点作用,积极反映科技工作者的呼声建议,上半年反映8篇我市一些行业科技工作者状况与呼吁。
加强科技工作者的政治引领。引导科技工作者牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,引导科技工作者积极践行社会主义核心价值观。号召各级科协组织学习、宣传《科技工作者道德行为自律规范》,为科技工作者创新创业提供良好的政策和环境保障。召开了市级学会(协会)座谈会,与科技工作者代表共同学习了十九大精神及习近平、刘云山在群团工作会议上的讲话精神。落实《关于推行向未建党组织的非公有制企业和社会组织选派党建工作指导员的实施意见》精神,选派四名党员作为市肛肠学会、营养学会、辽西古生物化石学会社会组织派驻党建工作指导员。
加强“网上科协”建设。加强了葫芦岛科协网、科协微信公众号建设。注册了“头条号”宣传平台——“葫芦岛科协之家”。在乡村、社区启动了科普e站推广工作,首批建设30个科普e站。搭建与科技工作者的快捷联系方式,开设了“葫芦岛科协”、“葫芦岛科技工作者之家”两个微信平台,推广了中国科协的“科猫”网服务科技工作者应用平台。让更多的科技工作者了解科协、认识科协,和科协建立联系。
开展“科技工作者日”活动。每年5月30日为“全国科技工作者日”,活动前夕我们主动向市委、市政府请示,走访看望科技工作者代表,召开科技工作者座谈会,听取基层科技工作者代表的意见建议。并在葫芦岛日报、科协工作网站开设“科技工作者风采”专栏,宣传科技工作者先进事迹。号召科技工作者牢记使命,肩负起历史赋予的重任,勇于担当,在新时代一定要有新的作为。
二、打造“人才信息工程”
建设科技人才库,是发挥科技人才作用的一个手段。每年,市科协都向各县(市)区科协、市级学会(协会)、企(事)业科协、高校科协及有关单位下发《关于推荐葫芦岛市科学技术协会专家库专家人选的通知》,进一步完善充实“葫芦岛市科学技术协会专家库”。市级科技人才库主要吸纳副高级以上专业技术职务或获得博士学位的科技人员;享受国务院政府津贴的专家和各级有突出贡献的专家;市级以上拔尖人才;市级以上优秀科技工作者、青年科技奖、优秀工程师获得者、退休老科技工作者、农村典型乡土专家入选我市科技人才专家库,经过认真筛选已收录近400多名专家。
以专家库为依据,积极发现人才、推荐人才。通过专家库也可以把更多的科技工作者吸引到学会、科协组织、科技创新团队中来,科协组织也可以更好地发挥科协组织为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职能定位,强化科协组织政治性、群众性、先进性和建设开放型、平台型、枢纽型组织建设,让科技专家的聪明才智能得到充分发挥。如建昌县的畜牧专家于广秋,我们就是通过专家库申报材料发现的。通过专家库,我们联系了水产专家高级工程师张劲松,邀请他深入南票区台集屯镇田家屯村,就该村汤水冬鱼生态温泉养殖农场在产业发展上出现难题做技术指导与发展分析,为南票汤水冬鱼生态温泉养殖农场发展“把脉”。对年轻人才,在推荐人才工作,我们也会及时提醒他们进行申报,为他们的提供更多的发展机会。
三、打造“科协智库工程”
打造智慧科协,就是要大幅提升智库、学术、科普的信息化、协同化水平,构建体系健全、结构优化、运行高效适应创新驱动发展战略要求和基层群众需要的科协组织,逐步改变市科协“重科普,轻科技”的现状。
加强科技思想库建设。围绕《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划2018-2020年》,组织科技工作者开展献计献策活动。围绕我市经济社会发展中重大课题、热点,举办学术研讨(或学术年会)活动,为市委政府决策提供智力支持,提高领导干部和公务员科学决策能力。组织企事业单位科技工作者骨干参加了第四届辽宁省创新方法国际报告会、省第十一届学术年会、首届辽宁青年科学家论坛。举办了创新驱动助力经济社会发展主题报告会。完成自然科学学术成果奖征集评审工作,评选出市级获奖成果172项。
搭建平台助力创新发展。已经出台了科协论坛、学术交流活动资助管理办法;组织各领域学会围绕市委、市政府的中心工作,开展课题调研,为市委市政府科学决策服务;利用好省科协科技项目库,为科技成果转化对接服务;启动乡村振兴计划,围绕乡村振兴战略,发挥科技工作者作用,加大重点农技协、专家工作站建设,农村科普带头人培养,推动特色农业经济发展。5月份,葫芦岛市科协和渤船集团有限公司联合举办专题报告会,特邀TRIZ理论专家于占元教授作创新方法专题报告,渤船集团和本市院校、企业的科技工作者280余人参加了培训。
加强院士专家工作站建设。为促进全市专家工作站规范化、制度化建设,促进高层次产学研合作,充分发挥专家科研团队对我市乡村农村经济自主创新的支撑和带动作用,制定出台了我市《院士专家工作站管理办法》。上半年,市科协张海珊一行分别深入连山区、南票区、兴城市、绥中县、建昌县等地就专家工作站建设工作进行了调研。在调研过程中,市县(区)科协了解企业、基地的技术需求,积极牵线搭桥,介绍成熟工作站的好经验、好做法,让想建站又不知道如何建站的企业、基地认识了专家工作站在企业基地开发新产品,提升自主创新能力,提高产品科技附加值方面的重要作用;对今后引进优秀人才及创新团队,服务乡村经济发展,促进的我市专家工作站标准化建设也起到了推动作用。今年,13家单位申报建立专家工作站。
专家工作站积极发挥作用。如建昌绿源牧业公司专家工作站,8月19日,在建昌县举办了饲料加工岗位培训班。绿源牧业专家服务团成员、县域部分兔业养殖企业和各乡镇养殖大户参加了培训。这次饲料加工岗位技术培训班,由国家兔产业技术体系(饲料加工岗位)长春综合试验站主办,县绿源牧业责任有限公司协办。培训班邀请沈阳农大、吉林农大、中国农大教授及与绿源牧业公司专家工作站签约专家杨桂琴教授分别授课。
培训期间,吉林农业大学国家兔产业技术体系长春综合试验站任东波站长,沈阳农业大学杨桂芹教授、田河副教授、李建涛博士分别就“规避家兔养殖风险的接术措施”“生物技术及在养免生产中的应用”“家兔料配方简易制作方法”等做多媒体专题授课,绿源牧业负责人刘文广根据自己多年的生产经验讲授了兔养殖重点技术环节。这次大规模的培训,让大家学到了畜禽养殖技术的好经验好方法,了解了先进的现代化养殖技术方法,开阔了视野,认识了陈旧养殖观念弊端,对全县今后的畜牧业健康发展起到了积极的推动作用。
四、打造“表彰奖励工程”
加大优秀科技工作者、科普示范基地、科技创新团队等评选、表彰奖励力度。通过表彰奖励,抓典型、树先进,宣传典型立新风,提高广大科技工作者的积极性和主动性,推动科协事业大发展,推动创新助力工程。
启动重点科技工作者表彰工作。目前,我们已经启动了葫芦岛市自然科学学科(专业)带头人及葫芦岛市青年科技奖推荐评选工作。葫芦岛市委组织部、市人社局、市科技局、市科协联合出台了《葫芦岛市自然科学学科带头人评选管理办法》,并已开展本年度自然科学学科(专业)带头人评选工作。
做好各种科技人才举荐工作。积极参与完成辽宁省最美基层科技工作者、省优秀科技工作者、省级专家等推荐工作。推荐工作严格按照省有关部门的要求,按照条件严格把关。对没有被推荐的,也电话通知,解释好原因及其本人本次申报存在的差距。辽宁省科协资助出版优秀自然科学专著申报推荐工作中,认真细致,公开公正,1部自然科学专著通过专家评审。